根据相关要求，结合《北京一轻控股有限责任公司“优培计划”Ⅱ类岗位招聘工作方案》和我单位实际，千亿体育登录入口- 官方(中国)有限公司“优培计划”Ⅱ类岗位招聘面试统一采取现场方式进行，具体方案如下：

一、面试时间

2023年12月14日10时。

二、面试组织

千亿体育登录入口- 官方(中国)有限公司成立面试评审组，评审组根据报名人员简历基本情况、专业背景、工作（实习）经历及所应聘岗位匹配度等情况，择优筛选。

三、面试形式

面试包括半结构化面试及专业能力问答，面试题目和专业能力测试题目由千亿体育登录入口- 官方(中国)有限公司根据招聘岗位制定，考生有5分钟自我介绍时间，面试评审组按照设定问题进行提问，并围绕考生素质、能力与岗位胜任力的匹配性等方面进行深入提问。每名考生面试时间一般为15分钟。

四、面试程序

（一）发布面试公告。面试方案及公告经控股公司组织人才部报审核同意后，在千亿体育登录入口- 官方(中国)有限公司网站发布，包括面试的时间、形式、要求等，对考生进行告知，并通知到考生本人。

（二）命制面试试题。面试评审组根据本次面试涵盖的专业请相关专家封闭命制试题，纪检监察部门监督，面试试题在启用前，做好保密工作。

（三）面试考务培训。设置统分员、监督（计时）员和面试评审组，面试前对以上人员进行简单培训。

（四）面试人员报到和抽签排序。2023年12月14日9点30分面试考生进行报到，并进入候考室，未能按照规定时间报到者视为放弃。报到完毕后，在工作人员引导下进行抽签排序。

（五）面试流程

根据抽签序号入场——面试——工作人员引导退场——计分审核——下一位考生入场——面试结束

五、综合成绩计算方式及面试合格分数线

面试成绩由评审组根据考试面试情况进行评分，实行百分制，最终结果以面试人选的综合成绩由高至低进行排序，综合成绩计算方式为专业能力测试占30%，面试成绩占70%。

面试合格分数线为：60分，考生须达到面试合格分数线方可进入下一环节。

六、纪律要求

（一）严格保密纪律。面试评审组及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄露试题和其他面试资料，发现有泄密和徇私舞弊行为的，按照有关规定追究当事人的责任。

（二）实行回避制度。凡与考生有属于国家规定情形需要回避的考官和工作人员，必须回避。对在面试中违反纪律徇私舞弊的考官和工作人员，应取消其资格，并按有关规定严肃处理。